南昌青山湖区稽察院：释法说理 助力农民工追回拖欠工资

“我司承诺按照长入决策实时支付农民工工资。”南昌市青山湖区稽察院公开听证室内，涉案公执法定代表东谈主陈某对保险农民工工资作出承诺。

据了解，2020年8月，某医疗器械公司雇请了陈某、谭某等31名农民工从事义齿销售、司帐、加工等职责，2023年8月，因鼓吹矛盾等问题，公司歇业，导致陈某、谭某等31东谈主44.43万元工资被拖欠，屡次讨要未果，无奈之下只可到稽察机关寻求匡助。

青山湖区东谈主民稽察院受理该案后高度嗜好，正经履职，通过正经料想农民工、打听某医疗器械公司负责东谈主，查明欠薪的根蒂原因和企业主张的贫窭，耐烦听取两边的想法和条目后积极雷同、合作，组织两边当事东谈主听证妥协。听证会上，经稽察机关及东谈主社部门屡次释法说理，原被告两边高兴并签署了妥协左券，灵验化解了两边矛盾纠纷。

连年来，该院持久践行“以东谈主民为中心”的发展想想，安身民事撑握告状稽察职能，利用法治想维和法治方式，革命推论“四让职责法”，精心用情用劲匡助漏洞群体惩办本体贫窭。2020年以来，该院先后匡助130多名农民工得胜讨薪100余万元，又名干警被国务院根治拖欠农民工工资职责斥地小组授予“世界根治拖欠农民工工资职责先进个东谈主”。

下一步，该院将握续聚焦农民工讨薪要点限制，在尊重当事东谈主意愿的前提下，合理利用撑握告状、招引化解、漫谈长入等职责方式，推动矛盾纠纷多元化解职责，切实增强东谈主民全球的幸福感、赢得感，擢升执法为民做事质效。

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